يعتقد كثير من الباحثين عن العمل أن الحصول على وظيفة يعتمد فقط على إرسال السيرة الذاتية وانتظار رد الشركات، لكن الواقع في سوق العمل السعودي والعالمي يثبت أن نسبة كبيرة من الفرص الوظيفية تصل إلى أصحابها عن طريق العلاقات المهنية، أو ما يعرف بـ Networking، قبل أن يتم الإعلان عنها رسميًا.
ولا يعني بناء شبكة علاقات مهنية الاعتماد على الواسطة أو البحث عن شخص يوفر لك وظيفة دون استحقاق، بل يعني تكوين علاقات احترافية مع أشخاص يعملون في مجالك، والاستفادة من خبراتهم، والتعرف على الفرص الجديدة، وتبادل المعرفة، وبناء سمعة مهنية جيدة تجعل اسمك حاضرًا عندما تبحث الشركات عن مرشح مناسب.
كثير من مسؤولي التوظيف يفضلون ترشيحات الموظفين الحاليين أو الأشخاص الذين يعرفونهم مهنيًا، لأن ذلك يقلل من المخاطرة عند التوظيف. ولهذا أصبحت العلاقات المهنية جزءًا مهمًا من بناء المسار الوظيفي، وليس مجرد وسيلة للبحث عن عمل.
إذا كنت ترغب في زيادة فرص حصولك على وظيفة في السعودية، فإن بناء شبكة علاقات مهنية قوية يجب أن يكون ضمن أولوياتك، حتى لو كنت حديث التخرج.
ما المقصود بشبكة العلاقات المهنية؟
شبكة العلاقات المهنية هي مجموعة الأشخاص الذين تعرفهم في محيط عملك أو تخصصك، ويمكن أن تشمل:
زملاء الدراسة.
زملاء العمل.
المديرين السابقين.
المدربين.
مسؤولي التوظيف.
أصحاب الشركات.
المستقلين.
الخبراء في مجالك.
هذه العلاقات لا تهدف فقط إلى الحصول على وظيفة، بل تساعدك أيضًا على التعلم، وتبادل الخبرات، والتعرف على اتجاهات السوق، واكتشاف الفرص قبل الإعلان عنها.
لماذا أصبحت العلاقات المهنية مهمة؟
مع زيادة المنافسة في سوق العمل، أصبح كثير من الشركات يعتمد على الترشيحات الداخلية أو البحث المباشر عن المرشحين عبر لينكدإن قبل نشر الإعلان الوظيفي.
كما أن العلاقات المهنية تساعدك على:
التعرف على الشركات المناسبة.
الحصول على نصائح من أصحاب الخبرة.
معرفة المهارات المطلوبة في السوق.
الوصول إلى فرص تدريب أو عمل.
بناء سمعة مهنية إيجابية.
ولهذا فإن الشخص الذي يمتلك شبكة علاقات قوية غالبًا ما يصل إلى فرص أكثر من الشخص الذي يعتمد على التقديم الإلكتروني فقط.
ابدأ بمن تعرفهم بالفعل
لا تبدأ بإرسال طلبات اتصال إلى مئات الأشخاص المجهولين.
ابدأ بالأشخاص الذين تعرفهم:
زملاء الجامعة.
أعضاء هيئة التدريس.
المشرفون على التدريب.
زملاء العمل السابقون.
المديرون.
المتطوعون الذين عملت معهم.
هذه هي نواة شبكتك المهنية.
بعد ذلك يمكنك توسيعها تدريجيًا.
استخدم لينكدإن بطريقة احترافية
لينكدإن هو أفضل منصة لبناء العلاقات المهنية.
لكن لا تكتفِ بإنشاء الحساب.
احرص على:
تحديث بياناتك.
إضافة صورة احترافية.
كتابة نبذة مهنية.
نشر محتوى مفيد.
التفاعل مع المنشورات.
إضافة الأشخاص المرتبطين بمجالك.
كلما كان حسابك احترافيًا، زادت فرص قبول طلبات الاتصال.
لا ترسل طلبات اتصال بدون رسالة
إذا كنت تضيف شخصًا لا تعرفه، فمن الأفضل كتابة رسالة قصيرة.
مثلًا:
“السلام عليكم أستاذ محمد، أتابع محتواك في مجال إدارة المشاريع واستفدت كثيرًا من خبراتك، ويسعدني الانضمام إلى شبكتك المهنية.”
هذه الرسالة البسيطة تزيد من احتمالية قبول الطلب.
لا تطلب وظيفة مباشرة
من أكثر الأخطاء انتشارًا إرسال رسالة بعد قبول الاتصال مباشرة تقول:
“هل عندكم وظائف؟”
هذا الأسلوب يعطي انطباعًا غير احترافي.
الأفضل أن تبدأ بالتعرف على الشخص، ومتابعة محتواه، والتفاعل معه، ثم يمكنك لاحقًا طلب نصيحة أو الاستفسار عن فرص مناسبة إذا أصبحت العلاقة أقوى.
احضر الفعاليات المهنية
المعارض الوظيفية.
المؤتمرات.
ورش العمل.
الندوات.
الدورات الحضورية.
كل هذه الفعاليات تمنحك فرصة للتعرف على أشخاص يعملون في مجالك.
احرص بعد انتهاء الفعالية على إضافة الأشخاص الذين تعرفت عليهم إلى لينكدإن مع رسالة قصيرة تذكّرهم بمكان اللقاء.
حافظ على العلاقة
العلاقات المهنية لا تبنى في يوم واحد.
احرص على:
تهنئة الأشخاص بإنجازاتهم.
التفاعل مع منشوراتهم.
مشاركة محتوى مفيد.
تبادل المعرفة.
السؤال عن أحوالهم من وقت لآخر.
لا تجعل تواصلك مرتبطًا فقط عندما تحتاج إلى وظيفة.
قدم قيمة للآخرين
أفضل طريقة لبناء العلاقات هي أن تكون شخصًا يقدم فائدة.
يمكنك:
مشاركة فرصة وظيفية.
ترشيح دورة.
مساعدة شخص في مراجعة سيرته الذاتية.
مشاركة معلومة مفيدة.
تقديم نصيحة.
كلما كنت مفيدًا، زادت قيمة وجودك داخل الشبكة المهنية.
استثمر التدريب والعمل التطوعي
خلال التدريب أو العمل التطوعي، تعرف على الموظفين والمديرين.
اطلب ملاحظاتهم.
تعلم منهم.
وحافظ على التواصل معهم بعد انتهاء التدريب.
كثير من فرص العمل تأتي من هذه العلاقات.
كيف تطلب نصيحة؟
بدلًا من طلب وظيفة، يمكنك طلب نصيحة.
مثلًا:
“أرغب في تطوير مساري في الموارد البشرية، هل تنصحني بمهارة معينة أركز عليها؟”
غالبًا ستكون الاستجابة أفضل، وقد يقودك الحوار إلى فرصة عمل لاحقًا.
اهتم بسمعتك المهنية
كل تعليق تكتبه، وكل منشور تنشره، وكل رسالة ترسلها، تساهم في بناء صورتك المهنية.
تجنب:
الجدال غير المهني.
نشر معلومات غير صحيحة.
الإساءة إلى جهات العمل.
انتقاد المديرين السابقين.
سمعتك المهنية قد تسبق سيرتك الذاتية.
لا تجعل الشبكة كبيرة فقط
ليس الهدف الوصول إلى آلاف الاتصالات.
الأهم أن تكون العلاقات حقيقية ومرتبطة بمجالك.
مائة علاقة مهنية قوية أفضل من ألفي اتصال لا يعرفونك.
كيف تستفيد من العلاقات عند البحث عن وظيفة؟
يمكنك إبلاغ الأشخاص المقربين منك بأنك تبحث عن فرصة.
لكن افعل ذلك بطريقة مهنية.
مثلًا:
“أعمل حاليًا على البحث عن فرصة في مجال تحليل البيانات، وإذا وصلتك أي فرصة مناسبة فسأكون ممتنًا لترشيحي.”
هذه الطريقة أفضل من طلب وظيفة مباشرة.
أخطاء يجب تجنبها
إرسال رسائل جماعية.
طلب وظيفة فور قبول الاتصال.
عدم الرد على الرسائل.
إضافة أشخاص عشوائيًا.
عدم تحديث لينكدإن.
التواصل فقط عند الحاجة.
كل هذه الأخطاء تضعف شبكتك المهنية.
كيف توسع شبكتك باستمرار؟
خصص نصف ساعة أسبوعيًا.
أضف ثلاثة أو أربعة أشخاص من مجالك.
شارك منشورًا مفيدًا.
علق على منشورات الخبراء.
احضر فعالية كلما استطعت.
بهذه الطريقة ستتوسع شبكتك بصورة طبيعية.
أسئلة شائعة
هل العلاقات المهنية تعني الواسطة؟
لا، العلاقات المهنية تعني بناء شبكة من الأشخاص الذين يعرفونك مهنيًا ويثقون في قدراتك.
هل لينكدإن كافٍ؟
لينكدإن مهم جدًا، لكنه ليس الوسيلة الوحيدة، فالفعاليات والدورات والمعارض تساعد أيضًا.
كم عدد الأشخاص المناسب في الشبكة؟
لا يوجد رقم محدد، المهم جودة العلاقات وليس عددها.
هل يمكن للخريج الجديد بناء شبكة قوية؟
نعم، ويمكنه البدء من الجامعة والتدريب والعمل التطوعي.
هل أطلب وظيفة من الأشخاص؟
الأفضل طلب النصيحة أولًا وبناء العلاقة قبل الحديث عن الفرص.
كم مرة أتواصل مع الأشخاص؟
حسب طبيعة العلاقة، لكن احرص على أن يكون التواصل طبيعيًا وغير مزعج.
الخاتمة
بناء شبكة علاقات مهنية هو استثمار طويل المدى في مستقبلك الوظيفي. كل شخص تتعرف عليه بطريقة احترافية، وكل فعالية تحضرها، وكل تفاعل إيجابي تقوم به، قد يفتح أمامك بابًا لفرصة جديدة في المستقبل.
لا تنتظر حتى تبدأ البحث عن وظيفة لتبني علاقاتك، بل اجعلها عادة مستمرة طوال حياتك المهنية. ومع مرور الوقت ستكتشف أن كثيرًا من الفرص تأتي عبر الأشخاص الذين يعرفون قيمتك، وليس فقط عبر إعلانات الوظائف.
CTA
ابدأ اليوم بتحديث حسابك على لينكدإن، وأضف خمسة أشخاص يعملون في مجالك، ثم شارك منشورًا مهنيًا أو تفاعل مع محتوى مفيد. بناء شبكة علاقات قوية يبدأ بخطوة بسيطة، لكنها قد تكون السبب في وصولك إلى فرصة العمل القادمة.
0 تعليقات